Como saben cada año se modifican los salarios mínimos en el país, generalmente dichas modificaciones entran en vigor el primer día de cada año, los efectos que ocasionan estos cambios puedes parecer muy obvios en algunos casos, pero quizá no sea tan simple como pensamos, a continuación trataremos de explicar de la manera más clara posible.

 

¿Qué es el salario mínimo?

La definición exacta la encontramos en el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo:

“Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.”

Ya ustedes tendrán la mejor opinión en cuanto si el salario mínimo alcanza para satisfacer o no las necesidades normales de una familia.

 

¿Quién determina las modificaciones al salario mínimo?

La respuesta la encontramos de nuevo en los artículos del 94 al 96 de la Ley Federal del Trabajo:

“Los salarios mínimos se fijarán por una Comisión Nacional (CONASAMI) integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la cual podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones.

La Comisión Nacional determinará la división de la República en áreas geográficas, las que estarán constituidas por uno o más municipios en los que deba regir un mismo salario mínimo general, sin que necesariamente exista continuidad territorial entre dichos municipios.”

Debemos prestar atención en este último párrafo, más adelante explicaremos a detalle.

 

¿Cómo se calculan los aumentos al salario mínimo?

Para determinar el salario mínimo la CONASAMI toma en cuenta varios factores, entre las principales premisas se encuentra la mencionada antes en el artículo 90 de la LFT que es la satisfacción de necesidades normales o también llamado como “vivir dignamente”, se toma en cuenta el costo de la canasta básica y factores económicos como la inflación, entre otros.

 

Actualidad

Ahora sí, entremos en materia, a continuación presentamos información gráfica sobre el salario mínimo vigente.

¿Cómo evolucionó con el tiempo?

En 10 años el salario mínimo aumentó un 87.37 %

En 10 años la inflación aumentó un 48.65 %

De esta análisis podemos concluir que efectivamente el salario aumentó en una mayor proporción con respecto a la inflación, sin embargo, también debemos cuestionarnos si el aumento de los salarios mínimos genera a su vez un aumento en los precios en ejercicios anteriores el aumento de los salarios mínimos afectó de manera directa en créditos hipotecarios y multas, sin embargo, en fechas recientes se basan en un factor conocido como “UMA” del cual hablaremos en los días por venir. La mejor opinión sin duda es tuya.

Aumentos en Zona Fronteriza

El salario mínimo a $ 176.72 en los siguientes 43 municipios de la frontera norte del país:

En este último aumento, que dicho sea de paso fue del 100 % en comparación con el año anterior, obedece a razones de competitividad en sueldos en la mencionada zona.